“我們村剛剛做出自己的茶葉品牌，這次來主要是想學習其他地方種茶的先進經驗，同時推廣村上的茶葉，拓寬銷路。”作為第四屆中國茶鄉峨眉山國際茶文化博覽交易會的受邀嘉賓，樂山市沙灣區銅茨鄉龍柱村黨支部書記兼村主任魏先義一邊參觀著來自其他地方的茶葉展品，一邊和同行交流。

近年來，樂山市探索推行村黨組織書記通過法定程序擔任村委會主任，各區縣依照法定程序貫徹執行，涌現出一批像魏先義這樣的實踐者。在黨組織的引領下，他們充分凝聚村“兩委”合力，以高度的責任感，在產業發展、鄉村治理、矛盾調解等方面積極發揮作用，村黨組織領導核心地位進一步強化。

產業發展好 村民豎起大拇指

銅茨鄉龍柱村是傳統的農業村庄。由於地理位置偏遠、交通不便、產業發展滯后，守著綠水青山的龍柱村總是挖不斷窮根。

“之前和原來的村主任在產業發展方面有分歧，有問題也不能及時解決，‘一個巴掌拍不響’，光是我著急也沒有用。后來，原村主任辭職不干了，換屆選舉時村民都選我兼任村主任。”上任后，作為村黨支部書記兼村主任的魏先義在抓牢抓實村民的思想教育工作的同時，也把帶領村民脫貧致富奔康列為工作中的頭等大事。

2012年，魏先義與村組干部和村民代表在實地考察時發現了一種名為“半邊紅”的李子。大家當即決定購買一些嫁接苗帶回龍柱村試種。

雖然很多村民對此持懷疑態度，但魏先義並不氣餒，他帶著村裡的黨員干部率先種起了“半邊紅”。李子成熟后，村裡召開村民大會，讓大伙兒免費品嘗。由於移栽空間大、光照足，果子口感好，到街上試賣時，買主價都�