上海市社团管理局的数据显示，上海现有社会组织从业人员近20万人，其中专职人员14万人，在社会组织从业人员中30%是35岁以下青年人，青年已成为上海社会组织发展的一支重要力量。

　　另据不完全统计，上海有4.5万家青年社会组织，按每个组织平均影响50名青年为标准，目前上海青年社会组织影响青年超过225万人。

　　围绕有效团结和引领体制外青年和青年组织的目标，上海共青团主动联系服务一大批青年社会组织，截至今年3月，团市委通过青年家园民间组织服务中心有效联系青年社会组织数量达657家。

　　“同心多层”好做“加减乘除”

　　青年社会组织应协助政府做好“加减乘除”法。“加”法：以需求和导向增加和拓宽社会服务领域，吸引更多有志青年投身公益服务，弘扬志愿精神。“减”法：协助政府解决社会问题，为政府分担，做好政府的助手。“乘”法：扩大和提升服务能级，使更多群体受益。“除”法：减少和缓解社会矛盾。

　　飞扬天使青少年公益服务中心主任马俊婷作为从事社会教育的社会组织代表，在团的十七大会议讨论中如此表示。

　　马俊婷又创办的“飞扬天使青少年公益服务中心”，专门为贫困家庭子女和进城务工人员子女提供公益服务，惠及1000多名困难青少年。

　　马俊婷总爱称上海共青团为“娘家人”，从创业到开展公益事业，再到被推荐成为全球杰出青年社区杨浦分社区的首批会员，她一路上都受到了团组织的扶持。

　　如果说体制外的青年彷佛宇宙中的行星，那么青年社会组织就像吸引行星的恒星，团组织则更像汇聚无数恒星的星系，为他们提供发光发热的舞台，也给予他们自由成长的空间。

　　把青年社会组织纳入到团组织架构中“互动共生”，上海共青团对此有一个形容：触网。这个网络的常规节点是团组织，分散于网格空隙中的青年社会组织被纳入其中，形成触网效应，而节点越多网络就越有价值。正如团上海市委书记夏科家所说，团组织与青年社会组织和青年绝不是上下级关系，人家要看你这个节点是不是有价值，有价值，他就附着到你这儿来。

　　创新工作方式 让枢纽传播“正能量”

　　如何发挥团组织枢纽的辐射作用？上海共青团为此搭建了两级平台。

　　在区县层面，浦东、长宁、徐汇、虹口、杨浦等区县筹建或完善了区级青年公益服务支持中心，为青年社会组织承接社会服务、参与社区治理搭建平台。

　　在街道层面，依托青年家园民间组织服务中心，承接社区志愿服务中心项目，探索自下而上的志愿服务生成机制和社区内外志愿服务力量联动融合模式，将社会组织引入社区了解需求、整合资源、开展服务。

　　为了解决青年社会组织的生存问题，上海共青团开始向未注册的青年社会组织提供购买服务、财务托管等服务；对有意向登记注册并符合一定条件和要求的青年自组织，帮助它们落地注册，助推“黑苹果计划”、“公益家团队”等49家青年社会组织在市、区两级登记注册。

　　发展上了轨道的社会组织，需要吸收新鲜血液，团组织就为它们“输血”。今年5月由团上海市委等主办的2013年上海大学生就业专场招聘会上，青年社会组织统一设置展台，其成长空间吸引了不少毕业生投来简历。“上海青年家园民间组织服务中心”作为一家直接服务社会组织的枢纽型机构，也将成为大学生就业创业见习基地。

　　新人进入青年社会组织，如何迅速成长起来？上海共青团专门制定了“先锋计划”，以“青年影响社会”公益评选为主线，推出领军式人物；大力举荐社会组织中的优秀青年集体和个人纳入“上海青年五四奖章”等各级荣誉表彰体系；依托青年公益人才学院设计、研发人才培养系列课程开展有针对性的培训。从新人成长为青年社会组织的中坚力量之后，就有机会进入上海青年英才培养体系，而上海青年社团组织领袖沙龙也将向它们敞开大门。

　　让社会组织早日“反哺”共青团

　　通过发挥青年社会组织的作用，共青团尤其是基层共青团工作的内容得到了丰富，手臂得到有效延伸。团十七大代表、团上海黄浦区委书记顾定鋆深有体会：黄浦区打浦桥街道引入华爱社区服务管理中心后，华爱社工和团工委干部交叉任职，文化活动中心的菜单由团工委和华爱共同协商，将社区文化活动中心打造成为“青年中心”，为区域内各类团组织和青年提供了阵地，争取到了一支可依靠的专业力量。

　　团十七大代表、交通银行团委书记贾鹏则切身感受到，借助社会组织力量提升团组织自身工作能力。

　　2012年年初，为了满足上海陆家嘴地区金融青年闲暇时间的需求，以交通银行为代表的75家在沪央企和大型金融机构团委共同举办了名为“上海一圈”的大型文化主题活动。他们委托上海青年家园民间组织服务中心对活动进行策划、设计和执行，最后呈现出的“千人交友圈”、“公益创意圈”、“兴趣同好圈”、“月光文艺圈”、“舌尖美食圈”等多个圈聚式活动平台受到青年白领的普遍欢迎。现在，团组织接手运营的“上海一圈”文化主题活动已成为一个公益文化地标，还入选了今年举行的上海市民文化节开幕式系列活动。

　　基层团组织在不断尝试中看到，只有走近社会组织，才能真正了解这些组织运行发展的规律，才能从他们身上学到在资源短缺、人员不稳等困境中仍然能吸引大量青年参与的群众工作“秘诀”。

　　从7月1日开始，团上海市委机关104位在职干部都将参加一项新工作：除了联系基层团组织，团市委每位干部都要联系一家青年社会组织。深入基层的同时，团干部还有额外“功课”：每年一篇调研报告、开展访谈交流、给青年上团课、举荐青年人才、参加团日活动、解决一项实际问题。（龚瑜）