“加强纪律性，革命无不胜。”90多年来，中国共产党栉风沐雨、历经坎坷，不断从胜利走向胜利，成长为拥有8500多万名党员的世界第一大执政党，正是得益于严密的组织、严明的纪律。

然而，随着改革开放和市场经济的发展，各种复杂的人际关系和利益关系对党内生活带来不可低估的影响，一些地方组织涣散、纪律松弛的问题日益突出。

习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，严明党的组织纪律，增强组织纪律性，“使纪律真正成为带电的高压线”。

两会期间，记者就严明党的组织纪律采访了部分代表委员。

党的力量来自组织

政党有没有力量，关键在组织。

全国政协委员、中央党校科学社会主义教研部主任王怀超从事党建研究多年，他说，党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明组织纪律。

组织纪律，是指党处理各级党组织之间以及党组织和党员之间关系的规范，也是衡量一个执政党是否具有执政能力的重要标志。

“对于一个政党而言，组织纪律太重要了。”全国政协委员、甘肃省社科院历史研究所所长郝树声说，“共产党人，是为了一个信仰、一个主义而凝聚在一起的，组织纪律，就是联结共产党人的纽带，是党的领导力、凝聚力和战斗力的重要保障。”

郝树声委员认为，执政党掌握国家权力的同时，也肩负着对人民、对社会的责任。“如果不受纪律约束，这么多党员和党组织各行其是、自作主张，一盘散沙，怎么树立威望、凝聚人心、干事创业？”

组织纪律严明是党的光荣传统和优良“基因”，它融于共产党人的骨血之中，代代传承。

早在“一大”党纲、“二大”党章中就已明确分级管理体制和组织原则。在扩大的六届六中全会上，又强调“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”——世易时移，这“四个服从”已成组织纪律的根本原则。

“从‘四个服从’到民主集中制，从个人不得凌驾于组织之上到纪律面前人人平等……组织纪律如同政治‘安检机’，在党的时空方位和中心任务有重大变化时把关预警，确保全党方向不变、队伍不散、人心不乱。”王怀超委员表示，历史证明，只有严守组织纪律，才能全党团结一往无前。

组织纪律问题不容忽视

组织纪律不是一个抽象的概念，其包含很多具体相关的制度。

请示报告制度便是其中重要一例。1948年在西柏坡，党中央就强调建立请示报告制度，至今，这仍是保证政令畅通、执行党的民主集中制的有效工作机制。

“领导干部，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合格与否的试金石。”全国人大代表、江西省监察厅副厅长何建洋说，“但近年来，一些干部我行我素、自作主张，该请示报告的不请示报告，或者不如实请示报告，这就是无组织无纪律。”

王怀超委员也注意到，组织观念薄弱、组织涣散等问题近年来趋向明显。“有的党员干部个人主义、自由主义严重，跟组织讨价还价，不服从组织安排；有的主要领导干部不按民主集中制原则办事，还在独断专行，搞‘一言堂’；有的只对领导个人负责而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系，等等。”

“如果任其发展，正气上不来，邪气压不住，队伍就散了。千人同心，则得千人力；万人异心，则无一人之用。我们必须重视起来。”王怀超委员不无担忧。

郝树声委员长期开展舆情监测工作，她分析认为，组织纪律方面出现的问题与社会发展密切相关。

“计划经济时期，社会资源配置靠各级组织完成，组织的作用在各层次、各领域都很明显，个人对组织的依靠感和归属感很强。但随着改革开放和社会主义市场经济的发展，原有的资源配置方式和组织管理模式被改变，单位人变成社会人，人际关系、利益关系错综复杂，对党内生活影响很大。”

用发展的办法解决发展中出现的问题

在十八届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调，要切实执行组织