一个雨过天晴的午后，七八个年轻人围坐在茶桌前，一边品茶一边讨论着，如何将更多的年轻人吸引到他们所在的“联盟”中，更好地服务企业内的青年群体。

这里是万邦国际贸易集团的一处茶室，正在讨论的年轻人是集团内的青年商户，而他们口中所说的“联盟”，其实是共青团河南省中牟县委主要依托河南万邦集团成立的中牟县青年创业者联盟（以下简称“青创联盟”）。

在非公领域之外，团中牟县委还在发展团员质量和教育管理方式、团干部队伍建设和管理模式，以及加强党的领导和优化保障机制等方面探索改革。

严入口、增认同，让团徽更加闪耀

“保持团员先进性是基层团组织改革的重中之重。”团中牟县委推出一揽子措施，聚焦团员发展和教育管理方式的改革。

《中牟县关于加强中学共青团建设的实施办法》（以下简称《办法》）要求各学校按照每班每学期5%的比例确定发展名额，最终使初中毕业班团学比控制在20%左右、高中毕业班控制在45%左右。

在此基础上，团中牟县委制定实施发展团员“三级审核”制度，推行积分入团。各中学团委对拟发展对象从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面进行初审；初审合格后，各初中团委报所属的乡（镇、街道）团（工）委进行预审，并以书面请示的方式报团县委进行最终审核；各高中、中职学校团委以书面请示的形式报团县委进行最终审核。

中牟县第一高级中学团委书�