當前，在一些地方和單位對黨員干部違紀行為執紀不嚴，違紀處理“腰杆不直”，存在失之於寬、失之於軟的問題，應引起高度重視。有的“光打雷不下雨”，對黨員干部違紀行為裝聾作啞、充耳不聞，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處﹔有的存在好人主義思想，信奉“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，認為“低頭不見抬頭見”，不如“你好我好大家好”，對黨員干部違紀行為“睜一隻眼閉一隻眼”﹔有的出於“保護干部”心理，認為“培養個干部不容易”，“一棒子打死”殊為可惜，查處避重就輕、高舉輕放，能批評的絕不懲處，能免處的絕不處分﹔有的礙於領導、親友或者部門的“面子”，黨員干部出現問題袒護包庇，藏著掖著、捂著蓋著，違紀處置大事化小、小事化了，致使一些黨員干部對紀律規定還置若罔聞，搞“四風”毫無顧忌、搞腐敗心存僥幸，基層群眾對此反應強烈。

萬事嚴中取，千古律生威。“八項規定”之所以踏石留印、抓鐵有痕，就在於中央堅持“老虎蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。教育實踐活動過后，廣大干部群眾最擔心的就是問題反彈，“雨過地皮濕”，活動“一陣風”。“一處弛則百處懈”，標准一旦從寬、懲處一旦放鬆，約束就變成放任，紀律就變成“橡皮泥”。隻有從嚴要求，讓違紀處理“挺直腰杆”，才能防止出現“破窗效應”，把作風建設不斷引向深入。

讓違紀處理“挺直腰杆”，首先各級黨組織和領導干部要切實履行執紀職責, 拒絕說情風、不懼關系網、斬斷利益鏈，堅持有什麼問題查清什麼問題、發現什麼問題解決什麼問題，嚴肅懲治黨員干部違紀行為，做到不隱瞞、不簡化、不變通，使紀律真正成為帶電的高壓線。其次紀檢監察干部要堅定理想信念，增強紀律觀念，始終堅持有紀必依、執紀必嚴、違紀必究，對無視紀律的行為，無論是誰，不管職務多高，都堅持制度面前人人平等，毫不留情、決不手軟地及時予以嚴懲。還要加強對違紀行為查處的監督，要加強對內監督，在信訪舉報、線索受理、案件調查、執紀處理等環節實行集體決策，防止個人說了算﹔要加強對外監督，通過設立舉報電話、舉報信箱或監督員等，由群眾對執紀行動、執紀結果進行監督，使執紀干部不敢不執紀、不能亂執紀，從而把作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。