近期，中共湖北省委書記、省人大常委會主任李鴻忠通過人民網《地方領導留言板》發表致網民的一封信，他在信中說：“我們將帶著為民意識上網，成為群眾信賴的‘網紅’。我們將帶著情感意識上網，用真誠贏得網民的點贊。”消息一出，引來網友紛紛點贊。

提及“網紅”，在很多人看來這個略帶娛樂化、社會化、炒作化的概念，與領導干部全然不搭。然而，對於領導干部來說，所謂的“網紅”不是搞怪作秀的成名，也不是精心策劃的出名，而是出於個人魅力的感染，一種多為群眾做好事、辦實事、解難事的追求。可以說，領導干部當好“網紅”，是民生所盼、時代所需，也是一種工作方法和工作能力。

值得欣喜的是，對網絡從“疏遠”到“親近”，官員態度在變。時下，越來越多的領導干部開始走“網上群眾路線”，現身論壇、在網上開博客，以實名上網征求網民意見，與網友在線訪談、征求意見，回應網民關切……領導干部成“網紅”的新風正在形成。

然而，也當看到，仍有部分領導干部不願意、不善於利用網絡來跟老百姓溝通、協調自己的工作。或是觀念跟不上，近網“有口無心”﹔或是能力跟不上，上網“有心無力”，領導干部當“網紅”的巨大效應還未能得到充分釋放。因此，讓領導干部當“網紅”成為常態，還需要在思想觀念、具體實踐、陣地建設上進一步發力。

近網觀念“全”覆蓋。“執網就是執政”，21世紀的今天，無所不在、無遠弗屆的互聯網，已然成為大眾開展交流、表達思想、反映訴求、參政議政的新陣地，領導干部了解民情、匯集民意、解決民憂的新途徑。當好“網紅”為民服務，首先就要在觀念上與時俱進。比如，加大對“網絡民生”重要性的宣傳，加深對“網絡經濟”巨大潛力的講解，通過出台“了解民�