“党的领导弱化”“党建工作薄弱”“全面从严治党不力”，这是中央巡视组在许多地方和部门巡视时发现的三大共性问题。究其原因是多方面的，其中一些党务干部不熟悉党务工作，不懂干、不知干、不会干的现象不同程度地存在。（《人民日报》）

党务干部是党建的组织者、实践者，也是推动者。但是，谈起党建工作，一些地方和部门包括一些党务干部，却还存在着不小的偏差。有的觉得党建是“虚功”“潜绩”，干好干坏无所谓，“杀鸡焉用牛刀”？有的觉得党务部门担子颇重、“鸭梨山大”，却居于“幕后”，难以脱颖而出，不愿干。一些党建部门竟成了“照顾”岗位，党务干部成了“打酱油”的。要扭转这种现象，需要地方和部门重视党建工作，也需要党务干部像工匠一样，热爱党务工作，钻研党务知识，在党务工作中坚守“匠心”。

坚守“匠心”要甘当爱岗敬业、无私奉献的“孺子牛”。党务工作不是一项单纯的工作，更是一份沉甸甸的责任。党务干部应该时刻牢记职责，牢记使命，以强烈的责任意识和忧患意识，把工作当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。要发挥默默无闻、踏踏实实的作风，怀揣不计名利、无私奉献的心境，做好了不夸耀、不张扬，做不好却要有寝食难安，无地自容之感。离了“孺子牛”精神，党务工作就像离枝的梨花，香不常。

坚守“匠心”要善做专心学习、不断钻研的“金刚钻”。从事党务工作，不仅需要有党建理论的指导，还必须通晓党史，熟练掌握和运用党务工作的专业知识和技能，把握党务工作的规律。因此，党务干部必须像“金刚钻”一样，静下来，“钻”进去，在实践中不断“淬火”“打磨”，才能成为党建工作的“活字典”“政策通”，才能在工作中厚积薄发，举重若轻。反之，理论政策“一瓶不满半瓶晃悠”，工作方法一知半解甚至一窍不通，党务工作难免沦为“传话筒”“收发室”。

坚守“匠心”要敢做勇于创新、精益求精的“鲁班”。党务工作也面临新挑战：新经济、新社会组织大量涌现，党建工作如何快速跟上？新旧观念相互碰撞、东西文化相互激荡，党员队伍的思想作风建设应如何把握方向？数量日益增加，流动日益加速，党员的教育管理如何确保效果？面对这些挑战，党务干部需以“鲁班刻凤”的专注和执着，以“鲁班造锯”的勤思和智慧，不断开创和总结党务工作新方法、新举措，凝心聚力，助推发展。

“青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”，是党务干部应有的情怀。